...oder Integriertes Lernen bezeichnet eine Lernform, die eine didaktisch sinnvolle Verknüpfung von traditionellen Präsenzveranstaltungen und modernen Formen von E-Learning anstrebt. Das Konzept verbindet die Effektivität und Flexibilität von elektronischen Lernformen mit den sozialen Aspekten der Face-to-Face-Kommunikation sowie ggf. dem praktischen Lernen von Tätigkeiten. Bei dieser Lernform werden verschiedene Lernmethoden, Medien sowie lerntheoretische Ausrichtungen miteinander kombiniert.
Unser Arrangement ist Ihr Vorteil
Klare Vorteile
bietet Digitales Lernen
für Ihre Mitarbeiter: innen
-
zeitunabhängiges Lernen
-
bestimmen Sie Ihr persönliches Lerntempo
-
ortsunabhängiges Lernen mit Mobil Devices
-
wiederholen Sie Lerninhalte zu jederzeit
-
individuell zugeschnittene Lerninhalte
-
digitales Lernen kann jeder Zeit begonnen und weitergeführt werden.
für Ihr Unternehmen
-
spart Anreise sowie Übernachtungskosten
-
kann zeitnah Lerninhalte an Mitarbeiter weitergeben
-
können unternehmensspezifische Inhalte individuell angepasst werden
-
verkürzt Einarbeitungsphasen neuer Mitarbeiter durch Bereitstellung berufsbezogenen Lernmaterials
-
erkennt schneller Defizite – Transparenz durch kleine Online Tests
Klare Vorteile
bietet digitales Lernen
Unser Schulungskatalog
Als Organisationstütze zu einem Schulungskonzept empfehlen wir unseren Schulungskatalog. Mit diesem Katalog haben Sie ein gutes Tool,
was sich in MS Teams oder auch in einem Intranet abbilden und anbinden lässt.
In z.B. Teams schaffen Sie für alle zugänglich, einen eigenen Kanal und haben eine gute Basis für die weitere Kommunikation.
Von dort aus lassen sich alle Schulungsmaßnahmen automatisiert, sicher und effizient steuern sowie pflegen.
Möchten Sie mehr zu unserem Schulungskatalog wissen sprechen Sie uns gerne an.