Welche Ängste sind zu erwarten und konzentrieren Sie sich auf das „Warum“
 

Mitarbeiter werden instruiert Änderungen im Arbeitsalltag anzunehmen, wenn es um den Einsatz von neuen Technologien und Tools geht. Dieses geschieht nur zu oft unter Protest und einer gewissen Abwehrhaltung. Gehen Sie es konstruktiv an, um eine gute Basis für das Lernziel aufzubauen.

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Wir verstehen, dass die Einführung neuer Technologien Veränderungen mit sich bringen. Selbst für die Innovativsten, können Veränderungen entmutigend sein. Deshalb unterstützen wir mit dem Ansatz von Blended Learning, einem Baukastenprinzip für Sie und Ihre Kollegen.

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Warum ist es wichtig, die User eines Unternehmens bei Einführung einer neuen Arbeits- und

Kommunikations- Umgebung abzuholen und zu begleiten?
 

• Sie erwägen den Einsatz von Microsoft Office 365 und Azure?
  Um hier am Ball zu bleiben, kommen wir in ´s Spiel…

• Wir begleiten Sie auf dem Weg der Learning Journey, stimmen mit Ihnen ab wie die Lernziele erreicht werden können und versuchen das bestmögliche Potenzial aus Ihnen und Ihrem Unternehmen zu gewinnen, damit es ein voller Erfolg wird.

• Lernen kann Spaß machen, mit dem richtigen Ansatz und Einsatz von entsprechenden Werkzeugen.